(PLO)- Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình lưu ý cần đánh giá chính xác để sử dụng, bố trí nhân tài một cách hợp lý, hiệu quả; tránh để những cán bộ không làm gì, không va chạm, chỉ ngồi chờ, lo quan hệ tốt thì vượt lên, trong khi người cống hiến lại không được ghi nhận.
(PLO)- Kết luận 205 của Bộ Chính trị mở ra cơ chế cạnh tranh bằng thể chế nhân tài trong khu vực công. TP.HCM có đủ hành lang pháp lý để triển khai “làn ưu tiên" cho người tài, minh bạch, đo lường được.
(PLO)- TP.HCM 36 cán bộ, công chức, viên chức đề nghị được xem xét đưa vào diện áp dụng chính sách đãi ngộ theo Nghị quyết 25/2023 của HĐND TP về tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao.
(PLO)- Cùng với quyết tâm chống tham nhũng, tiêu cực, loại bỏ cán bộ hư hỏng, suy thoái, Đảng ta cũng phải làm sao để người tài trong hệ thống của mình ngày càng nhiều lên.
(PLO)- UBND TP.HCM dự kiến tổng kinh phí thu hút một chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt khoảng 1,484 tỷ đồng/năm.
(PLO)- Nguyên Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Châu Minh Tỷ đề nghị nên đổi mới tư duy để thu hút người tài vào bộ máy.
