Những điều cần biết về lương, thưởng dịp Tết
(PLO)- Trường hợp người lao động không nghỉ Tết mà làm thêm giờ thì tiền lương làm việc vào ban ngày ít nhất bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường (bao gồm cả lương ngày nghỉ lễ).
(PLO)- Trường hợp người lao động không nghỉ Tết mà làm thêm giờ thì tiền lương làm việc vào ban ngày ít nhất bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường (bao gồm cả lương ngày nghỉ lễ).