Ngày 28-4, Bộ Chính trị khóa XIII đã ban hành Quy định số 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ, thay cho Quy định 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa XII, ban hành năm 2017, cũng về vấn đề luân chuyển cán bộ.
Về hình thức điểm khác đáng chú ý là Quy định 65 do Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng ký, trong khi Quy định 98 do Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký.
Về nội dung, bước đầu có thể thấy chính sách luân chuyển cán bộ của Đảng nhiệm kỳ Đại hội XIII không đặt nặng, hướng tới cán bộ trẻ như khóa XII.
 |
Cụ thể, ở Quy định 98, “cán bộ trẻ” được nhắc tới 6 lần, trong đó xác định mục đích, yêu cầu của công tác luân chuyển cán bộ là “tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện thực tiễn”. Phần quan điểm, nguyên tắc cũng nhấn mạnh cán bộ luân chuyển “phải là cán bộ trẻ”… Còn Quy định 65 thì không còn dùng cụm từ “cán bộ trẻ” nữa.
Một điểm mới nữa, Quy định 65 xác định luân chuyển cán bộ là để “để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc yêu cầu của chức danh được quy hoạch”, không còn nhấn mạnh lấy kết quả luân chuyển cán bộ “làm cơ sở làm cơ sở lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ” như Quy định 98.
Đáng chú ý, nhấn mạnh quan điểm của Đảng về tinh giản, kiểm soát chặt biên chế, nhất là số lượng chức danh lãnh đạo, quản lý, Quy định 65 trong phần quan điểm, nguyên tắc nói rõ: “Không tăng thêm chức danh để luân chuyển cán bộ. Trường hợp đặc biệt do Bộ Chính trị quyết định”.
Bên cạnh những nét mới, quy định về luân chuyển của Bộ Chính trị khóa XIII cơ bản kế thừa kinh nghiệm khóa XII, trong đó phần mục đích, yêu cầu xác định kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ cho những nơi khó khăn, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, cục bộ, khép kín; góp phần thúc đẩy thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp.
