Trường hợp nào người lao động không được từ chối đi làm dịp Tết?
(PLO)- Người sử dụng lao động không được ép người lao động đi làm dịp Tết nếu họ không đồng ý, trừ một số trường hợp đặc biệt.
(PLO)- Người sử dụng lao động không được ép người lao động đi làm dịp Tết nếu họ không đồng ý, trừ một số trường hợp đặc biệt.