(PL)- Nói đến những nhà lãnh đạo, người ta hay mặc định rằng: Họ phải là người bản lĩnh, nhiều kinh nghiệm, có tầm nhìn… để lèo lái con thuyền doanh nghiệp đến thành công. Vậy những nhà lãnh đạo trẻ kế thừa làm sao để họ tiếp nối những trường tồn ấy?