(PLO)- Hàng năm, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ vào định hướng phát triển kinh tế, xã hội và nhu cầu của địa phương, trong kế hoạch tuyển dụng phải xác định một tỷ lệ biên chế hợp lý để tổ chức tuyển dụng người dân tộc thiểu số vào công chức, viên chức.