- Đơn xin việc: 2.000đ

- Ảnh 3x4: 3.000đ

- Sơ yếu lý lịch (2.000đ x 2 bản): 4.000đ

- Chứng minh nhân dân: 2.000đ

- Sổ hộ khẩu: 2.000đ

- Bằng tốt nghiệp: 2.000đ

- Bằng ngoại ngữ: 2.000đ

- Bằng tin học: 2.000đ

- Giấy khám sức khỏe: 50.000đ

Tổng cộng:69.000đ

Như thế, để có một bộ hồ sơ cơ bản hoàn chỉnh thì các ứng viên phải tốn tối thiểu 69.000 đồng, chưa kể phải mất rất nhiều thời gian để đi chứng thực, chi phí đi lại hoặc phải gửi chuyển fax nhanh đến những doanh nghiệp tuyển dụng xa nơi ở của các ứng viên.

Một nhân viên cho biết để xin được việc làm, trước đây anh phải chuẩn bị ít nhất năm bộ hồ sơ. Chưa kể hằng ngày phải mua báo hoặc truy cập các website tuyển dụng để theo dõi thông tin, có khi hàng tháng trời mới tìm được công việc thích hợp. Tuy nhiên, sau khi nộp hồ sơ xin việc thì được gọi đi phỏng vấn hay không là chuyện “hên xui”. Theo tôi, bộ hồ sơ xin việc chỉ có ý nghĩa để xác định ban đầu nhân thân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, sức khỏe và các kỹ năng khác của người ứng tuyển. Nó không có tính quyết định trong việc tuyển dụng nên không nhất thiết đòi hỏi ứng viên phải nộp bộ hồ sơ hoàn chỉnh.

Hiện nay, các doanh nghiệp hoàn toàn có thể sử dụng cách nhận hồ sơ xin việc qua email. Sau đó xem xét hồ sơ và khi gọi những ứng viên đạt yêu cầu để phỏng vấn, có thể yêu cầu họ xuất trình bản chính (hoặc bản chứng thực sao y từ bản chính) để đối chiếu. Nếu được tuyển dụng, ứng viên sẽ bổ sung bộ hồ sơ hoàn chỉnh. Như thế sẽ giảm bớt chi phí không cần thiết cho xã hội.