Kế đến là HLV Nguyễn Ngọc Hảo ở Nam Định, sau trận thua tan tác trước Hoàng Anh Gia Lai trên sân Thiên Trường. Và cuối cùng là vị HLV họ Vương.

Nếu tính từ đầu mùa đến nay, sau 11 vòng đấu, V-League đã có tất cả sáu HLV trưởng bị mất chức. Có người mất thật sự, phải ngậm ngùi ra đi như ông Riedl ở đội Hải Phòng. Có người mất chức nhưng vẫn còn được ngồi trên băng ghế huấn luyện như trường hợp Dusit ở Hoàng Anh Gia Lai. Và có người trên danh nghĩa vẫn còn là HLV trưởng, nhưng thực quyền thì đã về tay người khác như trường hợp HLV Trần Công Minh ở Đồng Tâm Long An.

Sáu vụ ra đi có phải là nhiều? Vâng, nhiều thật! Bởi nhìn sang Giải ngoại hạng Anh, giải đấu được đánh giá hấp dẫn nhất, khắc nghiệt nhất hành tinh, thế mà sau 350 trận của 35 vòng đấu, cũng chỉ mới có bảy đội bóng trảm tướng. Trong khi đó V-League 2009 mới 77 trận sau 11 vòng đấu mà đã có đến sáu đội thay tướng thì quả là cao hơn hẳn về tỉ lệ. Đó là chưa kể từ nay đến cuối mùa, nhiều khả năng các đội nằm trong vùng nguy hiểm rớt hạng cũng sẽ thay HLV để cứu vãn tình thế!

Nói về chuyện thay HLV, không chỉ ở V-League mà ngay đối với tuyển quốc gia, chúng ta cũng nổi tiếng là nghiệt ngã khi trong vòng 13 năm đã có đến chục lần thay đổi HLV trưởng.

Hiện tượng thay HLV như thay áo được các nhà chuyên môn nhận định là do bệnh thành tích. Có một vài trường hợp thấy rất rõ lỗi không thuộc về HLV mà chính là do cầu thủ bắt tay nhau “chơi” thuyền trưởng! Lãnh đạo nhiều đội bóng thấy điều đó nhưng vẫn nhắm mắt làm ngơ vì HLV trưởng thì dễ tìm, chứ cầu thủ giỏi thì quá tốn kém mới có được! Bệnh thành tích nặng đến độ “đẻ” ra nhiều chiêu, ví dụ chuyện nhập tịch cho ngoại binh nhằm đưa họ vào lực lượng nội binh. Trong khi đó, bước đi căn cơ nhất là đào tạo trẻ thì chẳng mấy đội chịu làm một cách nghiêm túc.

Nhưng dù sao, nhìn chung hiện tượng thay HLV trưởng ở V-League cũng có điểm hay được xã hội ghi nhận. Một doanh nhân ước ao: “Việc các HLV trưởng bị thay là do đội bóng chơi không thành công nhiều trận liền. Và khi không thành công thì phải ra đi là quy luật tất yếu. Nếu quy luật ấy được áp dụng vào nhiều lĩnh vực khác trong xã hội, có lẽ đó là tiền đề cần thiết cho sự phát triển”.