Phóng to

Gian hàng của Microsoft tại Triển lãm hàng điện tử tại Las Vegas vào ngày 8-1-2009

Tổng giám đốc Steve Ballmer của Microsoft nhìn nhận công ty phần mềm khổng lồ này cũng bị cuốn vào cơn bão suy thoái kinh tế toàn cầu khi doanh thu của công ty liên tục sụt giảm, vì vậy, cắt giảm việc làm được xem như một biện pháp hạn chế thua lỗ.

Theo đó, 1.400 nhân viên sẽ phải rời khỏi chức vụ ngay trong ngày 22-1 và từ 2.000 - 3.000 việc làm sẽ bị cắt giảm trong vòng 18 tháng tới.

Thông báo sa thải nhân viên được đưa ra cùng thời điểm với thông báo giảm 11% lợi nhuận ròng của Microsoft trong ba tháng cuối năm 2008, tương đương 4,17 tỉ USD. Ngay sau các thông báo trên, giá trị cổ phiếu của Microsoft giảm 11,59%, đạt mức 17,16 USD/cổ phiếu, mức thấp nhất trong 11 năm gần đây.

Ban giám đốc Microsoft cũng có kế hoạch cắt giảm 20% chi phí di chuyển, hủy bỏ các kế hoạch tăng lương và giảm mạnh nhiều chi phí khác như tiếp thị...

Theo tổ chức về nguồn nhân lực Challenger, Gray & Christmas, đây là thông báo sa thải nhân viên đầu tiên của tập đoàn do Bill Gates sáng lập. Số nhân viên mất việc thuộc mọi lĩnh vực, từ phòng nghiên cứu - phát triển, tiếp thị, bán hàng đến các phòng tài chính, tư vấn luật pháp, nguồn nhân lực hay công nghệ thông tin.

Từ trước đến nay, Microsoft với 91.000 nhân viên, thường tăng sĩ số 15% trong những năm qua. Tuy nhiên, cơn bão suy thoái đã không chừa một ai khi doanh số tiêu thụ máy tính chậm lại kéo theo sự tụt giảm doanh số bán ra của các phần mềm và chương trình điều hành do Microsoft sản xuất. Trong thực tế, hoạt động chính của Microsoft (bán phần mềm) đã tụt giảm 8% bên cạnh các dịch vụ trên mạng tiếp tục èo uột khi mức thua lỗ tăng gấp đôi trong vòng một năm.