Nay nhân viên này muốn nghỉ việc, vậy chúng tôi có phải trợ cấp thôi việc hay không? Chúng tôi ký hợp đồng dịch vụ như vậy có đúng không? (Nguyen Thanh)

- Tư vấn củaViệc làm Online:

Theo khoản 1, Điều 42 Bộ luật lao động qui định thì khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động đã làm việc thường xuyên tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có.

Trong trường hợp này, công ty bạn phải trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên trên và phải ký hợp đồng lao động chứ không phải hợp đồng dịch vụ.

* Tôi đang công tác tại một công ty nước ngoài, đã đến thời điểm ký hợp đồng nhưng vài tháng sau tôi sẽ xuất cảnh, không còn ở Việt Nam nữa. Theo Luật lao động thì phải đóng đủ bảo hiểm một năm mới có thể có phụ cấp, nếu mua BHXH tôi sẽ bị thiệt thòi vì không đủ một năm. Xin hỏi tôi có thể không mua BHXH được không, hoặc có cách nào khác để giải quyết? (P.L.)

- Theo qui định tại Điều 141 Bộ luật lao động thì loại hình BHXH bắt buộc được áp dụng với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên và HĐLĐ không xác định thời hạn, người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH bắt buộc theo qui định tại Điều 149 của Bộ luật lao động.

Đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới ba tháng thì các khoản BHXH được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả theo qui định của Chính phủ, để người lao động tham gia BHXH theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm. Khi hết hạn HĐLĐ mà người lao động tiếp tục làm việc hoặc giao kết HĐLĐ mới thì áp dụng chế độ BHXH bắt buộc.

Nếu bạn sắp xuất cảnh và không muốn đóng BHXH, bạn có thể yêu cầu công ty ký HĐLĐ có thời hạn dưới ba tháng và trả khoản BHXH công ty phải đóng cho bạn trực tiếp vào lương.

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lao động việc làm, kỹ năng nghề nghiệp, quyền lợi của người lao động... bạn đọc có thể gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn

Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ có dấu (font chữ unicode). Xin chân thành cảm ơn!

KIM NHUNG thực hiện