Theo Bộ Y tế, trong lĩnh vực điều trị - ở tuyến trung ương, tỉnh, huyện, tổng số cán bộ y tế hiện có trên 141.100 người, con số thiếu - nếu tính làm việc theo giờ hành chính - cần bổ sung ngay ở tất cả các tuyến là 47.000 người, còn nếu tính theo ca kíp thì con số này phải tăng gấp đôi, tức hơn 80.000 người. Ở tuyến xã hiện có trên 52.500 cán bộ, thiếu và cần bổ sung ngay lên tới trên 30.800 người.

Ước tính vào năm 2015 mỗi năm phải đào tạo khoảng 15.000 bác sĩ mới đáp ứng nhu cầu, song hiện chỉ đào tạo được 5.300 bác sĩ/năm (khóa 2007-2013). Như vậy đến năm 2013 số bác sĩ được đào tạo cũng chỉ đáp ứng được 1/3 nhu cầu.

Tuy nhiên nhiều ý kiến cho rằng cần thận trọng trong việc tăng tốc số lượng đào tạo, chứ không phải “trăm hoa đua nở”, cứ ký hợp đồng là đào tạo. Hiện các trường không chỉ thiếu cơ sở vật chất, quá tải cho giáo viên, quá tải giảng đường, quá tải phòng thí nghiệm... mà còn đang gây quá tải ở các bệnh viện vì không có cơ sở cho sinh viên thực hành.

Phát biểu tại hội thảo, Phó thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Thiện Nhân cho rằng phải đột phá vào chất lượng đào tạo là đào tạo theo nhu cầu xã hội. Người học ra phải có việc làm, còn người sử dụng lao động phải có hiệu quả cao. Nơi “đặt hàng” nhân lực có thể là Nhà nước, thông qua UBND các tỉnh, thành, các bệnh viện công lập, với kinh phí đào tạo do Nhà nước chi trả.

Bệnh viện tư cũng có thể “đặt hàng” với chi phí cao hơn, nhưng người học đều phải có nghĩa vụ đối với đất nước ngang nhau là khi tốt nghiệp sẽ làm việc ở nơi khó khăn một số năm theo quy định. Phó thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đề nghị lãnh đạo bốn bộ GD-ĐT, Y tế, Kế hoạch - đầu tư và Tài chính cần có cuộc họp để cụ thể hóa các nội dung như: chi phí đào tạo, chính sách cán bộ, thời gian luân chuyển...