Công việc của nhân viên PR

Ảnh minh họa: adesse.com.au

TTO - * Trước đây em làm nhân viên biên dịch trong ban đấu thầu của một công ty chuyên tư vấn phát triển đầu tư. Gần đây Tổng giám đốc chuyển em sang bộ phận PR - phát triển thương hiệu của công ty.

Tổng giám đốc giao em lập đề cương công tác phát triển thương hiệu công ty là "Công ty tư vấn phát triển đầu tư chuyên nghiệp - chuẩn quốc tế". Do mới chuyển sang bộ phận PR nên em cảm thấy bỡ ngỡ với yêu cầu nhiệm vụ này, mong ban tư vấn giúp em một số gợi ý...

(Nguyen Theu)

- Chào bạn, trong thư bạn không đề cập mình học ngành gì, có liên quan đến lĩnh vực truyền thông hoặc quan hệ công chúng hay không... nên chúng tôi chỉ có thể gợi ý bạn như sau: 

Để làm tốt nhiệm vụ của một nhân viên trong bộ phận PR - phát triển thương hiệu của công ty, bạn phải nắm được tính chất công việc và những yêu cầu cơ bản của vị trí này. Lúc đó, bạn sẽ biết mình phải làm gì và vào lúc nào.

Thông thường, các chuyên viên PR sẽ đảm nhiệm các công việc dưới đây, bạn có thể tham khảo và tự rút ra những nhiệm vụ phù hợp với vị trí và công việc cụ thể của mình:

- Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, đài truyền hình, đối tác…

- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình PR, quảng bá thương hiệu;

- Phối hợp cùng bộ phận Marketing trong việc thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi;

- Chịu trách nhiệm về nội dung các văn bản đối ngoại, website công ty…

- Phát động và tổ chức các kế hoạch nhằm xây dựng văn hóa nội bộ trong công ty;

- Hoạch định và phòng ngừa các rủi ro về truyền thông có thể xảy ra, xử lý khủng hoảng;

- Các công việc khác thuộc lĩnh vực truyền thông như: tổ chức sự kiện, chăm sóc khách hàng...

Tùy thuộc vào quy mô và loại hình kinh doanh mà các công việc có thể được điều chỉnh sao cho phù hợp.

Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu. Nếu muốn gắn bó và đi chuyên sâu trong lãnh vực này, bạn nên tìm hiểu và tham gia học một vài khóa học ngắn hạn, dài hạn về quan hệ công đồng và phát triển thương hiệu, vì ngoài kinh nghiệm thực tế bạn học được trong công việc ở công ty, bạn cũng cần phải có một kiến thức cơ bản làm nền tảng để phát triển lâu dài.

Chúc bạn thành công và tìm được niềm vui trong nhiệm vụ mới!

NGUYỄN QUỐC HOÀN(Phó giám đốc tư vấn tuyển dụng www.VIPdatabase.com)

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn  Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu (font chữ Unicode). Cảm ơn!