- Theo qui định tại điều 30 Bộ luật lao động, bạn có thể giao kết một hoặc nhiều HĐLĐ với một hoặc nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải đảm bảo khả năng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo các HĐLĐ mà bạn đã giao kết. Đồng thời bạn phải đảm bảo thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo qui định của pháp luật.
Bạn chỉ có thể ủy quyền cho người khác ký kết HĐLĐ trong trường hợp người này được ủy quyền hợp pháp thay mặt cho một nhóm người lao động ký kết HĐLĐ để giải quyết một công việc nhất định, theo mùa vụ mà thời hạn kết thúc dưới 12 tháng, hoặc công việc xác định được thời gian kết thúc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Khi người được ủy quyền hợp pháp ký kết HĐLĐ thì phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận