Tag: bảo vệ cán bộ

Diễn đàn chiều 19-5 tại quận Phú Nhuận (TP.HCM) cùng chia sẻ câu chuyện làm sao tạo môi trường để cán bộ trẻ dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Các chuyên gia, đại biểu Quốc hội cho rằng cần xác định rõ ranh giới của việc năng động, sáng tạo và vi phạm. Bên cạnh đó, có cơ chế để người đứng đầu dám làm, dám chịu trách nhiệm cũng như bảo vệ người dám nghĩ, dám làm.

Thủ tướng yêu cầu cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu. Tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.

Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo góp ý kiến dự thảo với ba nghị định về tinh giản biên chế; khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.

Bộ Nội vụ vừa hoàn thành dự thảo nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Bộ Nội vụ đã gửi sở nội vụ các địa phương dự thảo lần hai nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Bí thư Nguyễn Văn Nên cho biết nhiều lần đề xuất trung ương thể chế hóa kết luận 14 của Bộ Chính trị về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. TP cũng đã xin Ban Tổ chức Trung ương thí điểm áp dụng trước một số cơ chế bảo vệ cán bộ.

Thủ tướng băn khoăn về việc vẫn có 46 tỉnh để xảy ra tình trạng sách nhiễu, 22 địa phương có tình trạng cán bộ, công chức gợi ý nộp thêm tiền "bôi trơn"…

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết cố gắng trong quý 2-2023 sẽ trình Chính phủ dự thảo nghị định về khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Năm 2021, Bộ Chính trị ban hành kết luận 14 về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.