Mùa giải Nobel 2023 chính thức khép lại với 6 giải thưởng vinh danh 11 cá nhân có những đóng góp vô cùng quan trọng và ý nghĩa đối với sự tiến bộ của nhân loại.
Trong đó, điều nổi bật nhất của mùa giải Nobel năm nay là sự tôn vinh phụ nữ - một nửa hoàn hảo của thế giới.
Trước hết, mùa giải năm nay chứng kiến số lượng kỷ lục phụ nữ được trao giải thưởng Nobel, nâng tổng số lượng phụ nữ nhận giải Nobel lên 64 người từ năm 1901-2023.
Bốn nữ chủ nhân của giải thưởng Nobel 2023 bao gồm:
Nhà khoa học Anne L’Huillier (Pháp) - 1 trong 3 chủ nhân của giải Nobel Vật lý.
Nhà khoa học Katalin Karikó (Hungary) - đồng chủ nhân của giải Nobel Y học.
Nhà hoạt động nữ quyền Narges Mohammadi (Iran) - chủ nhân của giải Nobel Hòa bình.
Nhà kinh tế học Claudia Goldin (Mỹ) - chủ nhân của giải Nobel Kinh tế.
Theo hãng tin AFP, mùa giải Nobel 2023 được xem là năm kỷ lục vì có 2 phụ nữ không chia sẻ giải thưởng cho bất kỳ ai. Điều này có nghĩa, lần đầu tiên, gần một nửa (khoảng 47%) giải thưởng Nobel thuộc về phụ nữ, nhiều hơn so với tỉ lệ 42% vào năm 2009 (5 người).
Bà Goldin là nhà khoa học nữ đầu tiên nhận giải Nobel Kinh tế mà không có sự chia sẻ giải thưởng. Bà cũng là 1 trong 3 phụ nữ đoạt giải Nobel Kinh tế từ năm 1969 đến 2023.
Năm 2023 cũng nổi bật vì 3 trong 4 phụ nữ trên đều được vinh danh ở những lĩnh vực thường do nam giới thống trị.
Ngoài ra, một điểm cũng nổi bật không kém trong mùa giải Nobel năm 2023 đó là tôn vinh những cá nhân có đóng góp sâu sắc tới sự tiến bộ của nữ quyền.
Chủ nhân giải Nobel Hòa bình - bà Mohammadi được vinh danh vì “cuộc đấu tranh chống lại sự áp bức phụ nữ ở Iran và cuộc đấu tranh nhằm thúc đẩy nhân quyền và tự do cho tất cả mọi người”.
Trong khi đó, chủ nhân giải Nobel Kinh tế - bà Goldin được tôn vinh vì “góp phần nâng cao hiểu biết của chúng ta về vai trò của phụ nữ trong thị trường lao động”.
Nobel Kinh tế 2023: Vinh danh nghiên cứu vai trò nữ giới trong thị trường lao động
(PLO)- Nobel Kinh tế 2023 vinh danh nhà kinh tế học người Mỹ Claudia Goldin vì góp phần nâng cao hiểu biết về vai trò nữ giới trong thị trường lao động.
