Tại đại hội Thi đua yêu nước lần thứ XI vừa qua, bà Lê Nữ Thùy Dương - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn KN Holdings - được tuyên dương cùng các tập thể, cá nhân đã được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động (AHLĐ) trong năm 2025.

Trước đó, vào ngày 6-12-2025, Tỉnh ủy - Ủy ban nhân dân - Hội đồng nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đồng Nai đã long trọng tổ chức Lễ trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho bà Lê Nữ Thùy Dương.

Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Dương nhấn mạnh danh hiệu này là niềm vinh dự to lớn, là sự ghi nhận với những nỗ lực không ngừng của bản thân trong quá trình đóng góp vào sự phát triển bền vững và lâu dài cho đất nước.

"Danh hiệu vinh dự này không chỉ là niềm tự hào mà còn là trách nhiệm lớn lao, nhắc nhở tôi rằng mỗi bước phát triển của Tập đoàn KN Holdings đều phải gắn với tinh thần phụng sự, đúng với truyền thống gia đình mà ba mẹ tôi - đều là AHLĐ - đã làm đến nay", bà Dương nói.

- Danh hiệu Anh hùng Lao động là một vinh dự lớn, là sự ghi nhận cho cả quá trình nỗ lực bền bỉ không ngừng nghỉ. Nhưng với tôi, "di sản" thực sự mà mình được thừa hưởng từ ba mẹ lại nằm ở những giá trị vô hình - đó là cách sống, cách làm việc, và cách cống hiến.

Tôi may mắn được lớn lên trong một gia đình mà lao động luôn gắn liền với trách nhiệm, sự tử tế và tinh thần phụng sự. Ba mẹ tôi không chỉ là những doanh nhân mẫu mực, mà còn là những tấm gương sống về đạo đức nghề nghiệp: làm việc bằng chữ Tâm, sống bằng chữ Tình và giữ vững chữ Tín trong mọi hoàn cảnh.

Với tôi, tiếp nối "di sản gia đình" không đơn thuần là kế thừa thành quà, mà là giữ gìn và lan tỏa những giá trị cốt lõi ấy trong quá trình phát triển của đất nước. Chính những giá trị ba mẹ trao truyền đã hun đúc trong tôi sứ mệnh phát triển doanh nghiệp bền vững, hoạt động không chỉ vì hiệu quả kinh doanh mà còn vì những đóng góp tích cực, lâu dài cho đất nước và cộng đồng xã hội.

- Việc tôi được đào tạo bài bản là nền tảng về kiến thức, nhưng điều thực sự định hình tư duy, năng lực và bản lĩnh lãnh đạo của tôi chính là hành trình gần 30 năm đồng hành cùng ba mẹ tham gia trực tiếp vào quá trình hoạch định và triển khai các chiến lược phát triển Tập đoàn qua các chu kỳ kinh tế.

Là thế hệ tiếp nối, tôi luôn ý thức sâu sắc về việc gìn giữ và phát huy những giá trị cốt lõi mà ba mẹ tôi đã gây dựng, hướng đến mục tiêu xây dựng một doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp, bền vững, trường tồn trăm năm.

Đó cũng chính là cách tôi nhìn nhận trách nhiệm kế thừa của mình. Tôi quan điểm rằng, mọi định hướng phát triển của Tập đoàn phải phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; hướng tới phát triển kinh tế bền vững trên nền tảng kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Tôi xác định rõ chiến lược tập trung vào 5 lĩnh vực cốt lõi gồm bất động sản, dịch vụ, năng lượng tái tạo, công nghiệp và logistics. Đây đều là những lĩnh vực đòi hỏi tầm nhìn dài hạn, tư duy chiến lược và năng lực triển khai bài bản.

Với tôi, điều quan trọng trong quá trình phát triển các dự án không chỉ là quy mô đầu tư, mà là khả năng kết nối, huy động và tối ưu hiệu quả các nguồn lực để tạo ra những giá trị cộng hưởng.

Tôi nhớ lại thời điểm gần 30 năm trước, khi vừa tốt nghiệp và trở về làm việc tại công ty đúng vào giai đoạn khó khăn nhất của cuộc khủng hoảng tài chính châu Á năm 1997. Đó là giai đoạn hiếm hoi trong hành trình của tôi mà "áp lực" hiện diện rất rõ - áp lực phải nhanh chóng học hỏi, nắm bắt công việc và cùng ba mẹ vượt qua những khó khăn khủng hoảng.

Chính trong hoàn cảnh đó, tôi được rèn luyện về tinh thần trách nhiệm, sự suy nghĩ thấu đáo, tính kiên cường và bản lĩnh đứng trước những gian nan thử thách. Những nỗ lực không chỉ vì gia đình, doanh nghiệp, mà còn vì hàng ngàn cán bộ nhân viên, đối tác và cộng đồng mà mình đang gắn kết.

Sau khi vượt qua giai đoạn khó khăn thì tiếp tục hành trình củng cố và phát triển tập đoàn cùng ba mẹ. Cũng chính những bài học trải nghiệm quý giá này đã tạo nên sự bản lĩnh và tư duy thích ứng được hình thành qua nhiều chu kỳ kinh tế biến động, từ khủng hoảng tài chính toàn cầu 2007 đến đại dịch COVID-19.

Với tôi, trọng trách kế thừa không phải là áp lực gánh nặng, mà là một hành trình tiếp nối truyền thống và viết tiếp tương lai.

Để làm được điều đó, bên cạnh sự chuyên nghiệp trong điều hành, người lãnh đạo phải không ngừng học hỏi, đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, giữ vững sự kiên định và nuôi dưỡng niềm đam mê với công việc - đó là nguồn năng lượng nội tại giúp tôi tự tin vững bước trong hành trình tiếp nối, phát triển doanh nghiệp của gia đình.

- Với tôi và gia đình, hoạt động xã hội không phải chỉ là trách nhiệm mà còn là sứ mệnh và triết lý phát triển bền vững mà Tập đoàn theo đuổi từ những ngày đầu. Chúng tôi chọn đi đường dài và đi vào chiều sâu trong 5 lĩnh vực hỗ trợ như: y tế, giáo dục, môi trường, đền ơn đáp nghĩa và cứu trợ thiên tai. Chúng tôi không chọn cách làm dàn trải mà đồng hành dài hạn với các chương trình thiết thực, có sức lan tỏa, giải quyết được vấn đề của người dân và xã hội.

Ở lĩnh vực y tế, tôi đồng hành cùng chương trình phòng chống lao quốc gia thông qua Quỹ Toàn cầu từ năm 2019 đến nay, phối hợp với các đối tác quốc tế trong đó có ông Bill Gates. Song song đó là các hoạt động hỗ trợ mổ tim cho trẻ em, mổ mắt cho người nghèo - những việc thầm lặng nhưng được duy trì bền bỉ.

Trong giáo dục, gia đình tôi tài trợ nhiều quỹ học bổng tại các trường đại học, đồng hành cùng hàng ngàn sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Bản thân tôi trực tiếp tham gia chương trình "Mẹ đỡ đầu" từ sau đại dịch COVID-19, với cam kết gắn bó lâu dài cùng các em. Các chương trình như "Sữa học đường", "Mùa Xuân cho em", "Bếp ăn tình thương"… cũng được duy trì đều đặn tại các địa phương khó khăn.

Với môi trường, từ mô hình nhà vệ sinh học đường kết hợp xử lý nước thải tuần hoàn, chúng tôi đang nghiên cứu mở rộng giải pháp này cho người dân ở vùng sâu vùng xa khó có điều kiện tiếp cận nguồn nước.

Đối với công tác đền ơn đáp nghĩa, gia đình và Tập đoàn nhiều năm tham gia ủng hộ xây dựng nhà Đại đoàn kết, nhà tình thương cho các gia đình chính sách, cựu chiến binh và người có công với cách mạng như một cách tri ân thế hệ hy sinh cho sự nghiệp bảo vệ tổ quốc và giải phóng dân tộc.

Ngoài ra, khi có thiên tai, dịch bệnh thì chúng tôi chia sẻ, đồng hành hỗ trợ như đóng góp vào Quỹ vắc xin phòng COVID-19 và các chương trình ủng hộ bà con bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ.

Khi việc thiện nguyện trở thành một phần tự nhiên trong văn hóa doanh nghiệp, tôi thấy hành trình kinh doanh của mình ý nghĩa và ấm áp hơn rất nhiều.