Trong đó nhu cầu lao động phổ thông 30.000 người, lao động có trình độ trung cấp trở lên khoảng 3.000 người. Ông Nguyễn Thanh Phương, Trưởng phòng giới thiệu việc làm (Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương) cho biết, ngày 12-3.
Các doanh nghiệp tại Bình Dương đẩy mạnh tuyển dụng từ đầu năm. Ảnh: P.ĐIỀN.
Ông Phương thông tin, phiên giao dịch việc làm đầu năm thu hút 2.000 lao động tham gia, tuy nhiên so với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp quá chênh lệch. Nhu cầu tuyển lao động kỹ thuật, văn phòng Trung tâm có thể đáp ứng được. Còn nhu cầu tuyển lao động phổ thông lên đến hàng chục ngàn người khó đáp ứng trong thời gian ngắn. Theo đó Trung tâm cùng doanh nghiệp mở rộng kênh thông tin tuyển dụng về các địa phương may ra mới đáp ứng được.
Ông Phương cho rằng, tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông khá phổ biến sau tết, tuy nhiên năm nay tình trạng thiếu hụt khá gay gắt. Trong đó có nhiều nguyên nhân, do doanh nghiệp mở rộng sản xuất, lao động về quê tìm kiếm việc làm hoặc phân vân lựa chọn có quay lại Bình Dương làm việc hay không.
