- Điều 28 Luật BHXH quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ sinh con.

2. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều 28 Luật BHXH phải đóng BHXH từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con.

Điều 14 nghị định số 152/2006/NĐ-CP, ngày 26-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật BHXH như sau: lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo khoản 1 mục II Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007 của Bộ LĐ-TB&XH về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo như bạn trình bày thì bạn dự sinh ngày 26-10-2013, do đó khoảng thời gian 12 tháng đóng BHXH trước khi bạn sinh con được tính từ tháng 11-2012 đến tháng 10-2013.

Theo quy định của pháp luật BHXH, để được hưởng chế độ thai sản, bạn phải đáp ứng được điều kiện là trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (thời gian đóng BHXH tính từ tháng 11-2012 đến tháng 10-2013) bạn phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên.

Nhưng theo bạn trình bày thì bạn mới tham gia đóng BHXH từ tháng 5-2013. Vậy chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, bạn không đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.