Phóng to

Lao động VN làm việc tại Nhật Bản - Ảnh: Esuhai

- Tư vấn của chuyên gia Công ty Esuhai: Vợ bạn được cấp visa theo diện du học, theo nguyên tắc có thể bảo lãnh chồng và con sang Nhật cùng sinh sống bằng visa “sum họp gia đình”, với thời hạn giống như thời hạn visa của người bảo lãnh. Tuy nhiên trong thủ tục xin visa yêu cầu người bảo lãnh phải chứng minh khả năng tài chính có khả năng chu cấp cho gia đình mình trong thời gian lưu trú.

Nếu trong thời gian lưu trú, bạn có nhu cầu xin việc làm, phải gửi đơn xin cục quản lý nhập cảnh tại địa phương cấp phép lao động bán thời gian. Để biết thông tin cụ thể và chính xác hơn về vấn đề này, vợ bạn phải trực tiếp liên hệ với các cơ quan chức năng tại nơi lưu trú xin tư vấn.

Theo chúng tôi được biết, tùy vào từng địa phương mà bạn có được cấp phép để làm việc hay không; nếu được thì chỉ có thể làm việc bán thời gian (khoảng 4 giờ/ngày, 7 ngày/tuần). Về việc bạn có thể tìm được công việc liên quan đến ngành cơ khí, cũng tùy vào địa phương nơi bạn lưu trú có các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển lao động ngành này hay không.

Chúc bạn thuận lợi trong sự nghiệp.

* Em sinh năm 1987, đã tốt nghiệp hệ cao đẳng công nghệ thông tin (CNTT) chuyên ngành mạng máy tính. Em đang tạm trú ở TP.HCM nhưng hộ khẩu thường trú ở Hà Tĩnh. Hiện em muốn đi lao động ở Nhật Bản với những ngành nghề liên quan CNTT. Xin hướng dẫn giúp em thủ tục hồ sơ và chi phí để đi. (Phan Thanh Hải)

- Tư vấn của chuyên gia Công ty Esuhai: Hiện nay tại Nhật Bản, trong lĩnh vực CNTT và lập trình, nhu cầu tuyển dụng có xu hướng giảm và phần lớn chỉ tuyển vị trí kỹ sư làm việc ở các bộ phận liên quan đến chăm sóc, hỗ trợ khách hàng (giao tiếp, thương lượng, đàm phàn và phân tích, các yêu cầu của dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm...).

Nếu có nhu cầu, các công ty Nhật Bản cũng chỉ tuyển dụng các vị trí có năng lực cao, cụ thể là vị trí kỹ sư cầu nối kiêm quản trị dự án (Bridge System Engineer/Project Manager) để làm cầu nối giữa lao động Việt Nam với người Nhật. Yêu cầu chung cho vị trí này là có kinh nghiệm về CNTT, năng lực ngoại ngữ (tiếng Nhật hoặc tiếng Anh), khả năng và kinh nghiệm quản lý, khả năng suy nghĩ logic, kỹ năng giao tiếp...

Nếu muốn sang Nhật làm việc trong ngành này, bạn cần trang bị cho mình các năng lực kể trên. Đặc biệt, bạn phải quyết tâm học tiếng Nhật, đồng thời nên thường xuyên tìm hiểu thông tin tuyển dụng ngành CNTT của các công ty Nhật Bản để nắm thêm các thông tin yêu cầu.

Chúc bạn thành công!