Phó chánh văn phòng Sở Y tế Lê Thiện Quỳnh Như - Ảnh: CẨM NƯƠNG
Tại họp báo cung cấp thông tin về COVID-19 và các vấn đề kinh tế - xã hội TP.HCM chiều 7-7, phó chánh văn phòng Sở Y tế Lê Thiện Quỳnh Như đã thông tin về những khó khăn, vướng mắc của ngành y tế TP sau đợt dịch COVID-19 vừa qua.
Thứ nhất, về kinh phí khen thưởng đi kèm giấy khen do Sở Y tế cấp cho nhân viên y tế và tình nguyện viên chống dịch trên địa bàn TP. Dự kiến số lượng khen thưởng 40.000 người với tổng kinh phí 19 tỉ đồng, hiện Sở Y tế đã hoàn thành danh sách nhưng chưa thể gửi giấy khen và tiền thưởng.
Việc bổ sung đối tượng được hưởng chính sách đặc thù hỗ trợ động viên khi tham gia phòng chống dịch theo nghị quyết số 12 cũng là một khó khăn điển hình.
Theo bà Như, nghị quyết có 5 nhóm đối tượng được hưởng chính sách, trong đó đối tượng tình nguyện viên chỉ tính tình nguyện viên có chuyên môn y tế; tình nguyện viên tôn giáo chăm sóc F0; tình nguyện viên lái xe vận chuyển F1. Tuy nhiên thực tế có rất nhiều tình nguyện viên khác tham gia phòng chống dịch tích cực, như tình nguyện viên lấy mẫu chăm sóc F0.
Cuối cùng là việc thanh quyết toán chi phí mai táng cho bệnh nhân tử vong vì COVID-19. Theo công văn quy định, chi phí hỏa táng không quá 17 triệu đồng/trường hợp.
Tuy nhiên thời điểm trước khi công văn ban hành, để chủ động công tác phòng chống dịch, hạn chế lây lan, một số cơ sở y tế đã ký hợp đồng với các cơ sở mai táng với giá cao hơn, đồng thời một số cơ sở mai táng quy mô nhỏ cũng không thể xuất hóa đơn thanh toán được cho các bệnh viện.
“Từ những vướng mắc đó, ngành y tế cũng đã có các kiến nghị và đề xuất UBND bổ sung kinh phí khen thưởng đi kèm giấy khen, đề xuất thống kê đầy đủ và báo cáo số lượng tình nguyện viên nhận hỗ trợ và xem xét chấp thuận cho các cơ sở y tế được quyết thành phần chi phí chênh lệch”, bà Như cho hay.
6 tháng đầu năm cả nước có gần 9.000 nhân viên y tế nghỉ việc
Phó chánh văn phòng Sở Y tế cho biết đến nay cả nước đã có hơn 9.000 nhân viên y tế nghỉ việc. Riêng TP.HCM năm 2021 có 1.154 người, 6 tháng đầu năm 2022 có 874 người, trong đó có 199 bác sĩ và 391 điều dưỡng.
Với số liệu đáng báo động trên, ngành y tế đã đề ra các giải pháp để ứng phó với nguy cơ thiếu hụt nhân lực.
Thứ nhất, vận dụng triển khai hiệu quả nghị quyết 01 của HĐND về chính sách đặc thù củng cố nâng cao năng lực trạm y tế. Bên cạnh đó, nghiên cứu đề xuất triển khai các chính sách củng cố, nhân rộng mạng lưới cộng tác viên cộng đồng để hỗ trợ nhân viên y tế tại các trạm.
Cuối cùng, ngành y tế kiến nghị cần sớm có hướng dẫn các bệnh viện thực hiện tự chủ tài chính.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận