Công việc tập trung ở các nhóm ngành như: công nghệ thông tin; dịch vụ - phục vụ; điện - điện tử; công nghệ thực phẩm; dệt may - giày da; kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng; kinh doanh tài sản - bất động sản; vận tải kho bãi - xuất nhập khẩu; tài chính ngân hàng; kế toán - kiểm toán…

Nhu cầu tuyển dụng theo trình độ tháng 6-2015: lao động phổ thông 35%; sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật: 15%, trung cấp: 20%; cao đẳng - đại học - trên đại học: 30%.

Trung tâm nhận định thị trường lao động trên địa bàn TP.HCM vẫn tiếp tục có sự chênh lệch giữa cung - cầu khi chất lượng, số lượng, cơ cấu đào tạo vẫn chưa cân đối. Nguồn cung lao động chưa đáp ứng được với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Quá trình tái cơ cấu sản xuất và bộ máy nhân sự vẫn tiếp tục diễn ra nên nguồn nhân lực yêu cầu chất lượng cao là yêu cầu tuyệt đối của các doanh nghiệp, người sử dụng lao động.

Tháng 6, nhu cầu tìm việc của một lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học - cao đẳng tiếp tục tăng cường cho nguồn nhân lực thành phố.

Thị trường lao động trong tháng 6 và những tháng tiếp theo sẽ gia tăng sự cạnh tranh giữa nhu cầu tìm việc của người lao động có kinh nghiệm và lực lượng lao động vừa gia nhập thị trường lao động theo xu thế tuyển dụng lao động phù hợp vị trí tuyển dụng, vị trí việc làm.

Người lao động, thanh niên, sinh viên hài hòa được 3 yếu tố: kiến thức nghề, kỹ năng nghề và thái độ (đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật, trách nhiệm…) sẽ có ưu thế và thuận lợi tìm được việc làm thu nhập ổn định.