Tag: tuyển dụng

Tối 14-4, Gala Talent Generation 2024 với chủ đề “Dẫn bước sinh viên - Vươn tầm quốc tế” đã diễn ra tại Đại học Quốc tế Hồng Bàng.

Theo chuyên gia tư vấn đào tạo tại Link Power - ThS. Lê Cảnh Phúc, ứng dụng khung năng lực (competency framework) sẽ giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu suất - nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực.

Nhiều ý kiến cho rằng sinh viên phải "học ra học, làm ra làm", việc đi làm thêm chỉ nên dừng ở mức làm quen môi trường, với một số đầu việc sau khi ra trường mình có thể gặp, để thay đổi định hướng học tập.

Thống kê sơ bộ từ các trung tâm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho thấy những biến động lớn của tình hình sản xuất kinh doanh dẫn tới biến động về lao động việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tăng, nhưng số người nghỉ việc cũng tăng cao.

Từ nay đến hết ngày 5-4, VietinBank tuyển dụng hơn 550 chỉ tiêu đối với nhiều vị trí công việc.

Điều này cũng có nghĩa là đang có hàng triệu người lao động tại Việt Nam dùng các nền tảng tuyển dụng online để tìm việc làm.

Nhà tuyển dụng yêu cầu 2 năm kinh nghiệm khiến nhiều sinh viên mới ra trường áp lực. Tuy nhiên chuyên gia nhân sự đã nhẹ nhàng gỡ rối cho các bạn.

Vietcombank Chi nhánh Tân Định (TP.HCM) với tổng nguồn vốn và dư nợ trên 46.000 tỉ đồng và lợi nhuận hàng năm gần 800 tỉ đồng, thu nhập top 8 hệ thống Vietcombank, cần tuyển dụng 5 cán bộ làm việc tại quận 1 và quận 3.

Khảo sát nhanh của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM với 3.247 doanh nghiệp cho thấy khoảng 97% người lao động quay lại làm việc.

Các chuyên gia cho biết nhiều nhà tuyển dụng hiện nay 'ngại' làm việc với gen Z vì họ cho rằng thế hệ này lười biếng và đòi hỏi quá mức.