18/06/2013 09:10 GMT+7

TP.HCM kiến nghị phân biệt nguồn đào tạo khi tuyển công chức

G.HƯƠNG
G.HƯƠNG

TT - “Cần đổi mới chính sách tuyển dụng công chức” - UBND TP.HCM kiến nghị như vậy tại báo cáo với các cơ quan chức năng về tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở TP.

Kiến nghị này cho rằng trong khi chất lượng giữa các loại hình đào tạo chưa ngang bằng nhau thì nên phân biệt đối với các hệ đào tạo và hình thức đào tạo.

Theo UBND TP, trong tuyển dụng cán bộ, các quy định hiện hành không có sự phân biệt giữa các loại hình đào tạo là chưa phù hợp, “vì chất lượng đào tạo giữa các loại hình đào tạo, hình thức đào tạo rất khác nhau”. Thực tiễn quản lý và sử dụng công chức cho thấy các cán bộ có nền tảng đào tạotừ các trường công lập, các trường có uy tín luôn có khả năng tiếp cận và giải quyết vấn đề tốt hơn, cơ bản hơn.

G.HƯƠNG
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất